Myynti- ja markkinointiassistentti

Haemme myynti- ja markkinointiassistenttiä liiketoiminnan tukitoimintoihin

Myynti- ja markkinointiassistenttinä pääset vaikuttamaan koko asiakkuuden elinkaareen. Työnkuvaasi kuuluu mm. asiakashankintaa, asiakasrekistereiden ylläpitoa, tapaamisten sopimista ja aikatauluttamista, myynti- ja markkinointimateriaalien sisällöntuotantoa, sosiaalisen median kanavien ylläpitoa, tarjouspyyntöjen vastaanottamista sekä asiakastyytyväisyyskyselyiden lähettämistä. Roolissasi toimit asiakkuus- ja markkinointipäällikön alaisuudessa osana tiivistä ja lämminhenkistä liiketoiminnan tuen tiimiä.

Tulet työskentelemään toimistolla Mannerheimintiellä  ja sinulla on mahdollisuus etätyöhön muutamana päivänä viikossa. Suomen Talokeskus panostaa työntekijöidensä viihtyvyyteen, joka näkyy kattavilla eduilla (esim. autoetu, työsuhdepolkupyörä, lounas- ja liikuntaetu, puhelinetu, hierontaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus).

Osaamisen osalta toivomme, että sinulla on

• Tehtävään soveltuva koulutustausta esim. merkonomi tai tradenomi
• Kokemusta sisällöntuotannosta ja sosiaalisen median kanavien hallinnoinnista
• Kokemusta jostakin markkinointijärjestelmästä, kuten HubSpot
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito

Eduksi katsomme rakennus- ja isännöintialan ymmärrystä sekä kokemusta asiakaspalvelutehtävistä.

Ominaisuuksien osalta toivomme ennen kaikkea, että olet ulospäinsuuntautunut tiimipelaaja, joka ei pelkää tarttua uusiin haasteisiin ja tulee toimeen asiakkaiden kanssa. Ymmärrämme, että kaikkea ei voi aina osata valmiiksi, joten arvostamme oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Yksin ei kuitenkaan tarvitse pärjätä, sillä ympärillä on osaava tiimi tukena. Arvostamme myös rehellisyyttä ja halua auttaa muita tarvittaessa, jotka ovat työyhteisössämme tärkeitä arvoja. Etenkin liiketoiminnan tuen tiimissä toisten auttaminen on ydintehtävämme.

Miksi juuri meille?

Erityisesti työntekijämme arvostavat mahdollisuutta päästä tekemään monipuolista työtä ilman liian kapeita tehtävänkuvia. Kannustamme työntekijöitämme itsenäiseen toimintatapaan ja luotamme työtekijöidemme osaamiseen. Emme kuitenkaan jätä työntekijää yksin, vaan vaalimme auttamisen kulttuuria ja saatavillasi onkin koko organisaation tuki ja monialaisen organisaatiomme osaaminen.

Sopivan kokoiseksi järjestyneissä tiimeissämme on hyvä tiimihenki ja esihenkilöidemme tehtävänä on huolehtia jokaisen tiimiläisensä onnistumisesta työssään. Etätyö, liukuva työaika ja tilanteisiin sopeutuminen antavat myös työntekijöillemme mahdollisuuden suunnitella itse työnsä tehokkaaksi parhaaksi näkemällään tavalla. Näiden lisäksi luottamus esihenkilöön ja työkavereihin saa meidät liimautumaan tiimiksi ja puhaltamaan yhteen hiileen.

Kiinnostuitko?

Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi täyttämällä alla olevat kohdat 22.11.2024 mennessä.